Ervaringen Turning Point Seminar
Remco Hazenbroek
Turning Point Seminar maakt mensen bewust van de verantwoordelijkheid om het resultaat in eigen hand te nemen. Een heel mooie toepassing hiervan werd gerealiseerd door Remco Hazenbroek, communicatie-adviseur bij KPN, die tijdens zijn TPS besloot zijn schilderhobby serieuzer te gaan aanpakken. Bijgaand het resultaat: een prachtig schilderij van Bart Kok.
Henk van Neuren
In januari 2003 ben ik in de gelegenheid gesteld om de cursus Turning Point Seminair te kunnen volgen. Omdat deze cursus dermate uniek is in zijn soort wil ik daar graag mijn collega’s op het secretariaat van de huurcommissie en alle andere VROM-ers die dit stukje onder ogen krijgen daar graag op attent maken.
Het navolgende heb ik met betrekking tot de door mij in januari 2003 gevolgde cursus Turning Point Seminar in de cursus databank van VROM vermeld (een en ander spreekt voor zich):
| Naam van de cursus | Turning Point Seminar (TPS) |
| VROM Opleidingsgids | Staat niet in de VROM Opleidingsgids |
| Geëvalueerd door | Henk van Neuren, Technisch Adviseur SHC |
| Dienstonderdeel | S&R/SHC |
| Cursusduur | De cursus duurt vier aaneengesloten dagen met tussenliggende avonden. Totaal wordt tussen dinsdagmorgen 9:30 uur en vrijdagmiddag 16:30 uur 52 uur cursus gegeven. |
| Gegeven door | Togethere BV |
| Aanleiding om de cursus te gaan doen | Evenals een groot aantal collega VROM-ers heb ik, (in 1994) de cursus Personal Development Seminar (PDS) gevolgd. Nadien heb ik steeds contact gehouden met aanvankelijk Panfox en later Kok & de Vos in de vorm van het bijwonen van de jaarlijks door Kok & de Vos georganiseerde zgn. Ellips-Royal en een bijtankdag. Enkele jaren geleden zijn Kok & de Vos en het moederbedrijf Togethere BV uit elkaar en ieder hun eigen weg gegaan. Marc de Vos is met PDS (na de breuk PDS Nederland geheten) en Bart Kok is met het moederbedrijf Togethere BV doorgegaan. Naast het reeds bestaande opleidings en bemiddelings aanbod is door Togethere BV een nieuwe cursus ontwikkeld genoemd Turning Point Seminar (TPS). De rode draad in deze cursus is in grote lijnen gelijk aan die van PDS, maar de aanpak is echter totaal anders. Na geduldig wachten op de juiste gelegenheid heb ik in januari 2003 bij Togethere BV de cursus TPS kunnen volgen. |
| Doel van de cursus | TPS brengt je op zodanige manier in contact met jezelf en je omgeving dat je op gedragen wijze wordt geconfronteerd met waar je staat in het leven en tot beslissingen komt over wat je in je leven wilt veranderen en daarvoor kiest. |
| Is dit doel gerealiseerd? | Dit doel is ten volle en op een uitzonderlijke wijze gerealiseerd. De cursus is uniek qua vorm en opzet en gans anders dan de reguliere cursussen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling. De bij dergelijke cursussen gebruikelijke rollenspelletjes komen niet voor. Je speelt maar één rol die van jezelf. |
| Verwachting van de cursus? | Mijn doelstellingen waren: Het invullen van mijn persoonlijke behoefte aan heroriëntatie. Het vergaren van nieuwe impulsen in mijn persoonlijke ontwikkeling. Mijzelf verbeteren en versterken en bewust worden van de groeimogelijkheden in relatie tot mijzelf en anderen. |
| Zijn deze verwachtingen uitgekomen? | Deze doelstellingen en verwachtingen zijn volledig uitgekomen. Ik kan met recht zeggen dat TPS voor mij een enorm positieve ommekeer in mijn leven, ofwel een turning point, teweeg heeft gebracht. |
| Zou je de cursus aanraden aan collega's? | Ik wil de cursus ten zeerste aanbevelen |
| Aanvullende opmerkingen | Voor een ieder die in het verleden PDS heeft gevolgd (en ook voor degenen die dit niet hebben gedaan) is dit een unieke kans. TPS is namelijk qua vorm en opzet geheel anders dan de gebruikelijke opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Voor de oud PDS-ers een fantastische kans om het PDS gevoel met nog meer diepgang te herbeleven. Voor degenen die in het verleden PDS niet hebben gevolgd, een fantastische kans om een unieke cursus te kunnen beleven. |
Hub Dautzenberg
Voor de training was ik ontzettend sceptisch mede door de ervaring van de eerste collega die was geweest. Daarbij bleef ook tijdens de introductie een waas hangen waarbij ik iets had van: waarom zou ik dat nu doen? Van de andere kant was ik dus ontzettend nieuwsgierig en dat heeft uiteindelijk de doorslag gegeven. God, wat ben ik daar blij om.
Een collega van mij was voor mij geweest en had op zaterdagavond onze manager nog gebeld om hem te bedanken. Ik vond dat belachelijk. Toen ik op vrijdagavond richting huis reed heb ik hetzelfde gedaan, dus zegt genoeg denk ik.
Het voorstellingsrondje was voor mij al iets van, God, wat leuk, origineel, eens iets heel anders. Misschien heeft dat ook te maken met het feit dat ik een dergelijk seminar nog niet had meegemaakt, maar toch.
De eerste 2 dagen had ik zoiets van Jomanda-achtig, terwijl ik toch op een of andere manier geboeid was door de manier van presenteren en het ingaan op reacties vanuit de groep die op dat moment nog niet echt een groep was. Gaandeweg dag 2 werd het echter een groep die in de loop van de week alleen maar sterker werd.
Het schitterende in de groep, waarin allerlei soorten mensen waren verzameld, iedereen liet iedereen zichzelf zijn zonder verwijten en (voor)oordelen. Dit heeft natuurlijk ook veel te maken met de personen voor de groep, waarvoor mijn complimenten.
Op het einde van dag 2 kwam voor mij het Turning point en waarmee? Een simpele geheugen test.
Ik had de laatste tijd veel moeite met onthouden en dacht, zou dit al met de leeftijd te maken hebben? Mag toch eigenlijk niet. Dit blijkt dan ook uit dat simpele testje.
Het groepsgevoel wordt alleen maar sterker en hieruit bouwt iedereen weer aan nieuwe relaties en iedereen helpt elkaar met "gouden sleutels" te vinden om jezelf sterker te maken in de toekomst.
Wat ik nooit zal vergeten is hoe ik met een mede-cursist na afloop op vrijdagmiddag een T-shirt heb gekocht. Hij was nogal verlegen en met weinig vertrouwen in een groep naar het seminar gekomen. Het feit hoe hij in de winkel een T-shirt heeft gekocht met het opschrift "Ik ben niet arrogant, ik ben gewoon de allerbeste" is een ervaring die ik niet had willen missen. Chappoo.
Tijdens de afsluiting werd door mensen gezegd: "Hoe vertel ik dit thuis" Hierop kwam natuurlijk het antwoord: "doe in het begin rustig aan en kijk daarna hoe je verder gaat." Nou ja, eenmaal thuis liep ik af als een wekker en kwam ik eigenlijk niet meer stop. Zo ben ik eigenlijk helemaal niet. Ik moest me echt bedwingen om niet alles te relateren aan het seminar.
Na dergelijke intensieve dagen was het ook frappant hetgeen mijn dochter van 15 zei op vrijdagavond nadat ik een half uur thuis was: "volgens mij is pap helemaal uitgerust" hetgeen voor mij zoveel betekende als dat ik helemaal ontspannen was.
Op dit moment is het voor mij moeilijk om me intensief met TPS bezig te houden. Ik heb me echter gepland dit weekend hier aan te werken en vanaf maandag elke avond minstens erbij stil te staan.
Wat ik elke dag merk is dat ik stukker positiever in het leven sta hetgeen eigenlijk al genoeg is voor het seminar. Dit heeft ook te maken met het feit dat ik niet met zaken blijf lopen die me irriteren maar gewoon bespreekbaar maak.
Ook valt me altijd op dat ik groen heb bij een verkeerslicht en ook heb ik meestal een parkeerplaats heel dicht bij de ingang waar ik moet zijn. In het verleden viel het rode licht op en wanneer ik ver weg parkeerde. Nu kan dit ook wel eens gebeuren, niet meer niet minder.
Mijn doelstellingen heb ik nog niet helder maar in mijn werksituatie heb ik al heel veel voordeel gehaald uit mijn communicatie naar andere mensen toe. Ik laat me niet meer afschepen, met zaken maar wens duidelijke antwoorden op ook duidelijkere vragen die ik stel. Niet zoiets van: als je tijd hebt en zo nee nu is vandaag wil ik een antwoord op....Gekke is, dat ik dit eerst onbeleefd vond maar nu merk ik dat ik veel duidelijker ben.
Nu heb ik nog helemaal niet gesproken over de muziek, de wandelingen, het eten, alle oefeningen, de emoties en de vriendschap. Nu ik dit zo opsom denk ik, moet je niet een heel boek schrijven over die 4 dagen? Zou best lukken.
Bob Berkman
"In augustus 2002 heb ik het vierdaagse Turning Point Seminar gevolgd. Het was een zeer intensieve training met een groep van acht mensen en twee trainers. Mijn belangrijkste doel was om beter om te gaan met de druk op het werk, de hoeveelheid projecten die er steeds tegelijkertijd lopen en de perifere omstandigheden op het werk die van het volbrengen van de projecten afleiden. Kortom, ik wilde mij verdiepen in het stellen van doelen en prioriteiten, het doelmatig indelen van de beschikbare tijd om deze doelen te bereiken en het omgaan met omstandigheden die het bereiken van de doelen in
de weg staan.
De training is mij erg goed bevallen en heeft veel positieve energie bij mij gegenereerd. Ik kan deze training van harte aanraden aan eenieder die beter wil functioneren in zijn werk EN privé en die bereid is daarvoor de confrontatie met zichzelf aan te gaan. Verder dien je voldoende zelfkennis en creativiteit in te willen brengen om de vertaalslag te maken van de theorie en praktijk van het seminar naar de praktijk van alledag. Zeker niet een training om iemand naar toe te sturen, want het is geen vrijblijvende tijdsbesteding. Er is geen ontkomen aan! Wel een aanrader voor een ieder die zichzelf wil verbeteren (of beter leren kennen) in zijn communicatie met anderen en met zichzelf. Een bezoek aan de info-bijeenkomst van te voren lijkt mij gewenst om te voorkomen dat iemand zich verloren voelt in de Vughtse bossen!"
Bob Berkman
HOLIDAY ON ICE PRODUCTIONS BV
Ervaringen