Yvonne Fijneman

Trainer

Ik ben de jongste uit een gezin met drie kinderen en heb als kind vol verbazing gekeken naar de enorme verschillen binnen ons gezin. “Waarom doen mensen wat ze doen” is een vraag die ik me al zolang ik me kan herinneren keer op keer stelde. Wat later, begin pubertijd denk ik, keek ik met dezelfde verbazing naar menselijke relaties en vroeg me af waarom dit zo lastig leek te zijn; of mensen vechten elkaar het huis uit of dekken alles toe onder het mom van de “lieve vrede bewaren”, maar echt contact kon ik zelden ontdekken.

Op zoek naar antwoorden en vol goede moed ben ik vervolgens ontwikkelings- en crossculturele psychologie gaan studeren. Tijdens mijn stage kwam ik erachter dat het er bij hulpverleningsinstanties niet per definitie beter aan toe ging. Ook daar zag ik mensen elkaar of bevechten of de weg van de minste weerstand kiezen. Geen van beide houdingen kwam de cliënten – kinderen in dit geval – ten goede. Dit was niet de wereld waar ik wilde zijn en besloot mijn horizon letterlijk te verbreden door mijn studie crossculturele psychologie af te ronden in India. Dit was het begin van mijn internationale carrière.

Door mijn werk als onderzoeker en trainer op het Indiase platteland raakte ik geïnteresseerd in het thema maatschappelijk verantwoord ondernemen.  Ik heb onder andere gewerkt als bedrijfsconsultant bij Fair Trade Original en als freelancer gewerkt voor de stichting Max Havelaar. In deze periode heb ik veel geleerd over thema’s waarin ik nu training geef zoals conflicthantering, onderhandelen, empowerment en samenwerken in internationale teams. Ook nu werk ik nog regelmatig in Afrika en Azië en ik geniet hier met volle teugen van.

Sinds 1993 werk ik als trainer. Tot 1995 als freelancer, daarna 10 jaar als zelfstandig ondernemer en sinds 2005 in een nieuwe onderneming samen met mijn compagnon Madde Willemsen. Aanvankelijk trainde ik mensen op het gebied van interculturele communicatie variërend van diplomaten, vn-waarnemers, managers, secretaresses tot studenten. Voor mij als crosscultureel psycholoog met veel werkervaring in Azië een logisch vertrekpunt. In deze trainingen kwamen vaak andere onderwerpen en dilemma’s naar boven die relateren en samenwerken lastig maken, los van culturele verschillen. Ik vond het leuk en een hele uitdaging om mensen en teams ook hierin verder te begeleiden.

“Ontmoeting met open blik”; open kijken en luisteren naar beweegreden en gewoonten van de ander én jezelf. Serieus de relatie aangaan; met de ander én met jezelf. Het gaat over bewustwording en synergie realiseren, tussen mensen en binnen mensen. Veranderingen maken vaak bang en vanuit angst raken we uit balans en lopen daardoor ook regelmatig vast in samenwerken en leven met anderen. Samen durven kijken naar wat echt is en het conflict met elkaar aangaan met het doel dat het leuker en beter wordt!

Contact; Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.